Tiene como objetivo primordial que el alumno aprenda a resolver situaciones cambiantes teniendo un criterio profesional sólido para discernir sobre cualquier eventualidad y contingencia de carácter administrativo.
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CUARTO SEMESTRE |
QUINTO SEMESTRE |
SEXTO SEMESTRE |
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1. |
Administración IV |
Administración V |
Auditoria administrativa I |
2. |
Presupuestos |
Finanzas I |
Finanzas II |
3. |
Seguridad social |
Derecho fiscal y talleres de impuestos |
Planeación estratégica |
4. |
microeconomía |
Análisis económico |
Análisis de las decisiones |
5. |
Principios y técnicas de investigación I |
Talleres de investigación |
Taller de investigación II |
6. |
Administración del capital humano I |
Administración del capital humano II |
Administración de sueldos y salarios |
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SÉPTIMO SEMESTRE |
OCTAVO SEMESTRE |
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1. |
Auditoria administrativa II |
Administración de operaciones |
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2. |
Administración de la pequeña y mediada empresa |
Formulación y evaluación de proyectos |
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3. |
Administración estratégica |
Consultoría |
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4. |
Desarrollo de habilidades gerenciales |
Administración de la calidad |
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5. |
Comunicación organizacional |
Desarrollo organizacional |
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6. |
Taller de emprendedores |
Propiedad intelectual y franquicias |
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